【 BOOK 步客二書 BOOK 】

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________________________________________簡易內容________________________________________

▲無畫線註記

出版日：2016/08/15

簡易內容 :

本書特色：

1.獨家匯整最新「106年最新重點加強版」對應最新考情與時事：內容包含：「中央政府組織改造四法（行政院組織法、中央政府機關總員額法、中央行政機關組織基準法、行政院功能業務與組織調整暫行條例）新公共行政理論（新公共行政主要論點、三種治理模式的比較）、行政責任、性別工作平等法、公務員懲戒法最新修正」等。

2. 「最新修法」徹底修訂對應→自動變成「送分題」：《公教人員保險法》、《公務人員升官等考試法》、《典試法》、《公務人員請假規則》、《公務員懲戒法》、《公務人員利益衝突迴避法》、《公務人員行政中立法》等重要法規大修→本書徹底修訂對應絕不讓您少拿一分！

人事行政考科涉略範圍極廣，除現行考銓法規外，亦涵蓋學術理論的部分，如文官結構、西方文官制度的演進、激勵理論等。

所以，如果僅以現行考銓法規來應付考試是不足的。況且公務體系法規繁複，經常修改，著實掌握不易。

本書為方便考生的閱讀，特完整的搜羅現行人事相關法規，並整理各大學主要人事行政或人力資源管理相關書籍的理論精華，

可謂法理並重。全文共分十二章內容，從人事制度、結構、考試、任用到行政倫理、行政中立，巨細靡遺、深入淺出，每章重點閱讀後，

立即提供【小試武功】試題練習，以加深印象，文末更有【榜首練功房】提供重點總整理，再加上【嚴選試題演練】、【滿分試題練習】，

及【擬真模擬考試】、【歷屆試題的反覆練習】，充分的題目練習絕對是考上的關鍵所在。

另外，並有【觀念速記】、【觀念延伸】、【法規探索】提供觀念的補充，與法條的方便閱讀。

最後再配合【法規彙集】作一完整的複習，定可勇奪高分，榮登金榜！

而歸納近幾年考試仍以人事機構與制度、公務人員任用、公務人員退撫與保險、公務人員的服務制度最為重要，

其他如公務人員考選、公務人員俸給、公務人員考績、公務人員的保障、行政中立與倫理等議題亦應注意，

尤其是特種考試有時其分布並不平均，請務必多加留意近年之法規修正，方能掌握精確的範圍善加準備。